**Isparta Belediyesi’nde İşçilerin Maaşları ve Sosyal Hakları Arttı**

Isparta Belediyesi ile Belediye-İş Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi ile belediye çalışanlarının maaşları ve sosyal hakları iyileştirildi.

Toplu İş Sözleşmesiyle Maaşlar Arttı

Belediye çalışanlarının maaşlarına yüzde 76 zam yapıldı. Buna göre, ISBEL şirketinde çalışan bir işçinin en düşük yevmiyesi 670,72 TL’den 1.039,62 TL’ye, kadrolu işçilerin en düşük yevmiyesi ise 886 TL’den 1.383,83 TL’ye çıkarıldı.

Sosyal Haklarda İyileştirmeler

Toplu iş sözleşmesiyle birlikte belediye çalışanlarının sosyal haklarında da iyileştirmeler yapıldı.

– Çocuk yardımında yüzde 63 artış,
– Yemek yardımında yüzde 82 artış,
– Yakacak yardımında yüzde 100 artış,
– Evlilik yardımında yüzde 150 artış,
– Ramazan Bayramı yardımında yüzde 400 artış,
– Kurban Bayramı yardımında yüzde 471 artış yapıldı.

6 Ayda Bir Zam

Belediye Başkanı Şükrü Başdeğirmen, yaptığı açıklamada, “Devletimiz asgari ücreti 1 yıllık olarak açıkladı. Biz zammı yılda 2 kez yapıyoruz. Memur gibi 6 ayda bir zam alacaksınız” dedi.

Toplam 1.688 İşçi Faydalandı

Toplu iş sözleşmesinden 154 kadrolu işçi ve 1.534 ISBEL şirketinde çalışan olmak üzere toplam 1.688 işçi faydalandı.