F24Aac209Dbba6F5F7426979De738472.Jpg
  • Habercimiz
  • Ekonomi
  • HİZMET-İŞ Genel Başkanı Arslan: “Kamu Çerçeve Protokolü’nde ek protokol ile düzenleme istiyoruz”
61 okunma

HİZMET-İŞ Genel Başkanı Arslan: “Kamu Çerçeve Protokolü’nde ek protokol ile düzenleme istiyoruz”

ABONE OL
24 Ocak 2024 18:27
F24Aac209Dbba6F5F7426979De738472.Jpg
0

BEĞENDİM

ABONE OL

## **HİZMET-İŞ Genel Başkanı Arslan: “Kamu Çerçeve Protokolü’nde ek protokol ile düzenleme istiyoruz”**

65B12C4A1C8E03.38708633

HAK-İŞ Konfederasyonu ve HİZMET-İŞ Sendikası Genel Başkanı **Mahmut Arslan**, “Toplu iş sözleşmemizde enflasyon oranında bir artış ön görülüyor ama bu artışların bizi tatmin etmediğini, bir an evvel bir ek protokol ile düzenlenmesini gerektiğini bakanlığa ifade ettik” dedi.

**Ek Protokol Talebi**

HAK-İŞ Konfederasyonu ve **HİZMET-İŞ Sendikası Genel Başkanı **Mahmut Arslan**, **HİZMET-İŞ Sendikası’nın** 46’ıncı kuruluş yıldönümü nedeniyle basın toplantısı gerçekleştirdi. Ankara’da bir otelde gerçekleştirilen basın toplantısında konuşan **Arslan, HİZMET-İŞ Sendikası’nın** 2019 yılında Türkiye’nin en büyük sendikası olduklarını söyledi.

Kamu Çerçeve Protokolü’nde elde edilen kazanımların yüksek enflasyon karşısında eridiğini ve bunun karşısına geçmek adına bir takım talepleri olduğunu söyleyen **Arslan**, “Kamu Çerçeve Protokolü’nün henüz bir senesini doldurmadan anlamını yitirdiğini gördük. Bu nedenle 1 Ocak itibarıyla 2024 yılındaki yürürlük süreleri farklı olan toplu iş sözleşmelerimizin tamamı için enflasyon artı bir iyileştirme yapılması konusunda sayın bakanımıza ve Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası’na (TÜHİS) çağrıda bulunduk. Elbette ki toplu iş sözleşmemizde enflasyon oranında bir artış ön görülüyor ama bu artışların bir tatmin etmediğini, bir an evvel bir ek protokol ile düzenlenmesini istediğimizi ifade ettik” açıklamasında bulundu.

**Belediyelerde Çalışan İşçiler için Çerçeve Protokol Uygulaması**

65B12C4Bb98F82.48485113

**Arslan**, **Kamu Çerçeve Protokolü’nün** yerel yönetimlerde çalışan işçiler için de uygulanması gerektiğini söyledi. **Belediye personel şirketlerinin kamu şirketi sayılmadığını ve bu nedenle Yargıtay tarafından açılmış davalarda aleyhlerine kararlar çıktığını** belirten **Arslan,** “Bu nedenle 6772 sayılı kanun hükümlerinin, sermayesi yüzde 100 belediyelere ait olan belediye şirketlerinde çalışanlar içinde uygulanmasını talep ediyoruz. Yaklaşık 650 bin işçiyi ilgilendirmekte bu talep. Bunun için Sayın **Vedat Bilgin** ile bir mutabakat metni imzalamıştık” ifadelerini kullandı. **Arslan**, aynı talebi yeni dönemde **Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a** ilettiklerini de sözlerine ekledi.

**Mevsimlik İşçiler ve Torba Yasa Düzenlemeleri**

**Arslan**, mevsimlik işçilerin çalışma hayatını ilgilendiren bir düzenleme yapıldığını ve bu düzenlemede **HAK-İŞ Konfederasyonu’nun** dışarda bırakıldığını belirterek, sendikalara bu gibi torba yasa düzenlemelerine dahil edilmediğini, çalışma hayatını ilgilendiren yasaların oluşturulma aşamasında için sendikaların söz sahibi olduğu bir mevzuat değişikliğinin olması gerektiğini dile getirdi.

**Vergi Sistemi ve Asgari Ücret**

65B12C4B23A414.54193180

**Arslan**, vergi yükünün toplumun genelini ilgilendirmediğini sözlerine ekleyerek, “Çok kazanandan çok, az kazanandan az vergi alınması talebimizi tam tersini görüyoruz. Özellikle ücretlilerin vergi sistemiyle nasıl mağdur edildiğini ifade ediyoruz. 2002 yılında bir asgari ücretli 16 ücret aldıktan sonra yüzde 20 dilimine giriyordu. Eğer asgari ücret vergi dışı bırakılmasaydı çalışan 4’üncü ücrette vergi dilimine girecekti” açıklamalarında bulundu.

**Arslan**, dünyada ve **Avrupa Birliği** ülkelerinde vergi sisteminin nasıl işlendiğini araştırarak **Türkiye’de** nasıl bir vergi sistemi olması gerektiği konusunda ciddi bir çalışma gerçekleştireceklerini ve bunu da **Cumhurbaşkanı Yardımcısı** ve **Hazine ve Maliye Bakanlığı** ile paylaşacaklarını aktardı.

**Ev İşçilerinin Örgütlenmesi**

**Arslan**, ev işçilerini örgütlemek için bir çalışma yaptıklarını belirterek, “Uluslararası Ev İşçileri Federasyonu’na da sendikamızın üyeliğini hakkında başvurumuzu yaptık. Türkiye’de 200 bin ile 1 milyon arasında evde temizlik ve bakım hizmeti yapan ev işçisi var. Bu işçilerin hiçbir sosyal güvenlik hakları yok. Çok sınırlı bir sigortadan yararlanma hakkı var fakat o da iş kazasına yönelik. Emeklilik ile ilgili bir düzenlemeleri yok, iş kanunu kapsamında değiller. Bunlar modern köle gibi bazı şirketlerin üzerinden istismar ediliyor. Biz bu işçileri örgütlemeye başladık. Şu ana kadar sendikamızın yapmış olduğu kampanyada 15 bin civarında ev işçisini **HİZMET-İŞ** sendikamızda örgütledik. İnşallah 50 bin hedefimizi yıl sonunda gerçekleştireceğiz” şeklinde konuştu.

**Vergi Diliminin Sınırlandırılması**

Vergi sistemi hakkında basın mensuplarının sorularını cevaplandıran **Arslan**, “Kriz döneminde kiralara getirdiğimiz sınırlamalara vergi diliminde de getirelim, bütün çalışanların gelir vergilerini bir süre için yüzde 10 ile sınırlandıralım bu süre içerisinde de makul bir vergi sistemi getirelim. Bir süre bu yüzde 10’da kalsın çünkü ciddi bir kriz yaşıyoruz ve ücretlerimiz aşağıya doğru gidiyor. Vergi sistemimizin bizim elde ettiklerimizi geri alıyor. Bunun önlenebilmesi için bir süre yüzde vergi diliminin yüzde 10 ile sınırlandırılmasını talep ettik” dedi.

En az 10 karakter gerekli


HIZLI YORUM YAP